« Guide de gestion des tensions chez Solon » : différence entre les versions
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(Page créée avec « == Mise en contexte == Solon souhaite offrir un cadre de travail bienveillant et épanouissant. Les tensions sont naturelles, elles expriment un écart entre ce qui est et ce qui aspire à être. Une tension porte ainsi une information précieuse. Solon souhaite se doter de processus pour les accueillir, les comprendre et les dénouer de façon conviviale. Ce travail avec les tensions repose sur l'engagement et les compétences de chacun-e. Solon offre des outil... ») |
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Ce Guide de Gestion des Tension a été créé par et pour l'équipe du Collectif Solon, en contexte d'autogestion.[[Fichier:Les étapes du développement d’un conflit (1).png|centré|sans_cadre|729x729px]] | |||
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Dernière version du 23 avril 2025 à 16:38
Outil
Guide de Gestion des Tensions en contexte d'autogestion
Créé par :
Date de création : 2024-03-01
Date de création : 2024-03-01
Documents
- Importés au wiki <b>Changer l'attribution du document à un projet, un outil ou un apprentissage :</b> par le formulaire, à la page du document.<br><b>Supprimer un document :</b> faites la demande à une ou un admin du wiki
- GdT Préparation au dialogue authentique.pdf
- GdT Résumé Infographique.pdf
- GdT accommodements raisonnables.pdf
- GdT aide mémoire rôle RH.pdf
- GdT apprentissages collectifs.pdf
- GdT auteur-e micro-agression.pdf
- GdT cadre anti-oppression.pdf
- GdT cercel réparateur.pdf
- GdT espace de justice réparatrice.pdf
- GdT examen initial.pdf
- GdT fiche d'orientation avec ou sans rôle RH.pdf
- GdT fiche de signalement.pdf
- GdT fiche témoin.pdf
- GdT fiches tensions organisationnelles.pdf
- Ajouter un document Purger la page (menu ...) après importation.
Utilisent cet outil C'est dans par formulaire du projet qu'on a indiqué utilisé l'outil
Présentation du Guide
Ce Guide de Gestion des Tension a été créé par et pour l'équipe du Collectif Solon, en contexte d'autogestion.
