« Expérimentation de l'autogestion chez Solon » : différence entre les versions
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|Nom du projet=L'autogestion chez Solon | |||
|Type de projet=Expérimentation | |||
|Organisation porteuse=Solon Collectif | |||
|Thématique du projet=Action collective | |||
|Projet en lien avec=Mobilité de Quartier | |||
|Échelle d'intervention=Organisme | |||
|Quartier=Ahuntsic, La Petite-Patrie | |||
|Ville=Montréal | |||
|Statut du projet=Inactif | |||
|Étape du projet=3-Fermeture ou pérennisation | |||
|Date de début=2015-01-01 | |||
|Date de fin=2025-07-10 | |||
|Production du projet=Organisation, Tiers-lieu(x) et espace(s) autogéré(s), Partage de connaissances | |||
|Outil utilisé=6 regles intelligence collective, Trousse Communication participative, Prise de décisions par consentement, Politique des relations humaines de Solon, Parlons pouvoir avec les «pépites de Solon», Parlons de pouvoir avec le concept de rank, Modèle organisationnel en autogestion de Solon, Introduction à l’intelligence collective, Animer de façon inclusive, Co-créer, Coconstruire un projet d’aménagement dans l’espace public (guide), Communication non violente, Diamant participation | |||
|Organisations partenaire=Espace des Possibles dans Ahuntsic, Espace des Possibles de la Petite-Patrie | |||
|Langue des échanges=Français | |||
|Rôle de Solon=Initié | |||
|Description courte=Solon fonctionne en autogestion: nous croyons que la transition socio-écologique ne peut s'accomplir qu'en redonnant du pouvoir aux personnes. | |||
Ce mode de collaboration encourage l’autonomie et l'engagement, et nous apprend à nous écouter et à décider ensemble. Au sein de notre équipe, mais également avec les communautés qui co-construisent les projets avec nous. | |||
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Dernière version du 10 juillet 2025 à 15:09
Projet
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L'autogestion chez Solon
Projet en lien avec : Mobilité de Quartier
Type de projet : Expérimentation
Organisation(s) porteuse(s) :
Quartier·s : Ahuntsic La Petite-Patrie
Ville : Montréal
Échelle d'intervention : Organisme
Organisation(s) porteuse(s) :
Quartier·s : Ahuntsic La Petite-Patrie
Ville : Montréal
Échelle d'intervention : Organisme
Statut du projet
Inactif
3-Fermeture ou pérennisation
Début : 2015-01-01
Fin : 2025-07-10
Ce qui est créé ou partagé : Organisation, Tiers-lieu(x) et espace(s) autogéré(s), Partage de connaissances
Communauté
Langue·s des échanges : Français
Rôle de Solon : Initié
Transition socio-écologique
Apprentissages
Pour créer une page d'apprentissage de ce projet, entrez son nom au formulaire cliquez Ajouter un apprentissageOutils
Outil déjà au wiki<br>Pour ajouter un outil déjà au wiki à la liste : utiliser la rubrique Outil(s) utilisé(s) de la section Processus au formulaire de la page.<br>Nouvel outil<br>Pour ajouter un nouvel outil et le faire apparaître dans la liste : inscrire son nom dans l'espace d'ajout ci-bas et créer sa page. Ensuite, vous devrez purger la page ici (Menu ... .- Utilisé·s (√ : créé pour le projet)
- 6 regles intelligence collective,
- Trousse Communication participative,
- Prise de décisions par consentement,
- Politique des relations humaines de Solon,
- Parlons pouvoir avec les «pépites de Solon»,
- Parlons de pouvoir avec le concept de rank,
- Modèle organisationnel en autogestion de Solon,
- Introduction à l’intelligence collective,
- Animer de façon inclusive,
- Co-créer,
- Coconstruire un projet d’aménagement dans l’espace public (guide),
- Communication non violente
- Diamant participation
Documents
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Solon fonctionne en autogestion: nous croyons que la transition socio-écologique ne peut s'accomplir qu'en redonnant du pouvoir aux personnes.
Ce mode de collaboration encourage l’autonomie et l'engagement, et nous apprend à nous écouter et à décider ensemble. Au sein de notre équipe, mais également avec les communautés qui co-construisent les projets avec nous.
Intention
Contexte
Galerie photos
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... davantage au sujet de « Expérimentation de l'autogestion chez Solon »
janvier 1, 2015 +
juillet 10, 2025 +
Solon fonctionne en autogestion: nous croy … Solon fonctionne en autogestion: nous croyons que la transition socio-écologique ne peut s'accomplir qu'en redonnant du pouvoir aux personnes.</br></br>Ce mode de collaboration encourage l’autonomie et l'engagement, et nous apprend à nous écouter et à décider ensemble. Au sein de notre équipe, mais également avec les communautés qui co-construisent les projets avec nous.qui co-construisent les projets avec nous. +
Français +
L'autogestion chez Solon +
6 regles intelligence collective +, Trousse Communication participative +, Prise de décisions par consentement +, Politique des relations humaines de Solon +, Parlons pouvoir avec les «pépites de Solon» +, Parlons de pouvoir avec le concept de rank +, Modèle organisationnel en autogestion de Solon +, Introduction à l’intelligence collective +, Animer de façon inclusive +, Co-créer +, Coconstruire un projet d’aménagement dans l’espace public (guide) +, Communication non violente + et Diamant participation +
Initié +
Inactif +
Action collective +
Expérimentation +
Organisme +
3-Fermeture ou pérennisation +
